מאת גב מרי אוניל, מנהלת כללית EER, דובאי, האמירויות המאוחדות |
דובאי היא בהחלט עיר שאפתנית וחזונית. זהו יעד שאינו מפחד להסתגל, לפרוץ גבולות וליישם פתרונות יצירתיים על מנת להתפתח ולצמוח. לאורך ההיסטוריה שלה, קצרה יחסית, הממשלה הפגינה בעקביות כישרון לחזות מגמות ולהקל על דרכים לנצל שינויים כלכליים או חברתיים.
מעידוד השקעות בינלאומיות לקידום הכנסות שאינם מבוססי נפט, כל פעולה נועדה לשפר את הבריאות והרווחה של המדינה ושל כל תושביה. כעת יש לנו סיבה נוספת לחגוג את חזונם הנוכחי, הודות להשקת יוזמת האשרת לעבודה מרחוק החדשה, אשר מבוקשת מאוד בעידן הדיגיטלי.
ויזה וירטואלית?
הויזה החדשה, שהושקה באוקטובר 2020, תהיה זמינה לאנשי מקצוע מישראל והעולם, שיכולים לבצע את תפקידם מרחוק
הויזה תעודד אותם לבוא לגור בדובאי, תוך שמירה על היותם מועסקים שלהם בישראל. התכנית נועדה לקדם את היתרונות של מגורים בדובאי ולשפר את התחרותיות הכלכלית של דובאי.
עם זאת ישנם מספר מגבלות ונקודוח חשובות לציון: הויזה תהיה תקפה לשנה אחת בלבד. אגרת הויזה הינה 287 דולר (ארה"ב), אך המועמדים יצטרכו גם להבטיח ביטוח רפואי עם כיסוי תקף של איחוד האמירויות הערביות לפני הגשת הבקשה. מקבלי האשרה יוכלו לקבל גישה למגוון שירותים כולל טלקום, שירותים ובתי ספר. כרגע דרישות הקריטריון לזכאות הן:
- דרכון בעל תוקף מינימלי של שישה חודשים
- ביטוח בריאות עם כיסוי של איחוד האמירויות הערביות
- הוכחות בדבר העבודה בישראל, כולל חוזה לשנה קדימה,
- שכר של מינימום 5,000 דולר (ארה"ב) לחודש בישראל תוך הצגת תלוש משכורת אחרון והעתקי דפי בנק בשלושת החודשים הקודמים לבקשה.
- אם אתה הבעלים של חברה, יש לספק הוכחה (תקפה למשך שנה לפחות) במקום חוזה העבודה. דרישות ההכנסה, תלוש השכר ודוחות הבנק נשארים זהים.
עידן דיגיטלי 2.0
יוזמה זו מגלמת את רצונה של דובאי לשפר את מעמדה העולמי ומשקפת את הבנתה ביחס לגל הדיגיטציה שבעקבותיה. העולם סביבנו נעשה חכם יותר. הטכנולוגיה שולטת בכל כך הרבה היבטים בחיינו והשפיעה באופן דרסטי על הדרך בה אנו חיים, קונים ומתרועעים; מדוע זה לא ישפיע על הדרך בה אנו עובדים? עוד לפני שהמגפה העולמית שלחה רבים מאיתנו למה שהרגיש כמו מעצר בית, העריך ארגון העבודה הבינלאומי שכמעט 8% מכוח העבודה העולמי כבר עבד מהבית באופן קבוע.
בזמן שאנחנו מחכים שהדברים יסתדרו, המספר הזה ללא ספק יגדל משמעותית בחודשים הקרובים. חברות בכל המגזרים ועובדיהן מגיעות להבנה שתפקידן לא תלוי בנוכחותן הפיזית במשרדי החברה בישראל. עם כל ההתקדמות בתחום הטכנולוגיה, תוכנת ניהול הפרויקטים והרקעים השובבים בזום, העובדים מסוגלים לבצע את עבודתם מכל מקום ובמקרים רבים אף לשפר את התפוקה שלהם.
אמנם עבודה מהבית יכולה לגרום למעט הסחות דעת, אך גם לימי עבודה יעילים יותר, איזון טוב יותר בין עבודה לחיים וסיכוי של חברות ישראליות לשכור עובדים שאולי בעבר לא הצליחו לפתות. לא משנה איך הדברים מתפתחים עם המגפה, העבודה מרחוק כיום נפוצה מתמיד והיא לא תיעלם; חברות (ומדינות) יכולות להסתגל ולנצל את העמדה הזו כדי להפיק תועלת מרבית.
מנצלים את היתרונות
לעובדים היכולים לעבוד מרחוק והשוקלים את המהלך, ישנם סיבות רבות למה להעדיף את דובאי כיעד לעבודה מרחוק. עם המיקום הגיאוגרפי המעולה, דובאי נגישה ביותר ומחזיקה מעמד מזה שנים רבות כאחד היעדים המובילים בעולם בכל הנוגע לתיירות ועסקים. דובאי מציעה אקלים מצוין שלא יהיה זר לישראלים, איכות חיים ויוקרה, מס הכנסה אפס, שהות באחד משווקי הנכסים המגוונים ביותר והיסטוריה ללא תחרות של ביטחון.
דובאי היא גם אחת המדינות הראשונות שנפתחו בהצלחה לתיירים ולמגזר העסקים, על שלל הכנסים והתצוגות המסחריות המתקיימות בה, ואשר הציבה את הסטנדרט לתקני בטיחות וטיפחה את ההזדמנויות לרשתות בינלאומיות. היציבות והנוחות של דובאי, שלא לדבר על הגישה השאפתנית שלה, מושכות מאוד עבור יזמים וארגונים שיכולים לשגשג בסביבה החושבת קדימה. על ידי המשך שיפור התמיכה ומתן פתרונות מותאמים המשקפים מגמות עולמיות רחבות יותר, דובאי תחזק את מעמדה ככוח שיש להתחשב בו באזור המזרח התיכון
אם ברצונך לשוחח עם כל אחד מצוות המומחים שלנו אודות תוכנית העבודה מרחוק או כל שירותי רילוקיישן, תאגידים או אשרות אחרים, אנא צרו קשר במייל info@eerme.com עוד היום.
Kan-Tor & Acco עובדת עם EER Executive Expatriate Relocation ויכולה לספק שירות משולב ביחס לאשרת עבודה מרחוק באיחוד האמירויות הערביות. פנו ל info@ktalegal.com
