אשרות עבודה בדרום קוריאה

אשרות עבודה בדרום קוריאה

כללי ההגירה בדרום קוריאה דומים לארה"ב ואוסטרליה, שם הם מעריכים מקרוב את הצורך והכישורים של כל המומחים הזרים.

KTA מספקת שירותים לחברות רב לאומיות רבות, פונה לקבלת אשרות עבודה בקוריאה ושומרת על מעמדם החוקי של המומחים זרים בדרום קוריאה.

עדכוני קורונה (29 אוגוסט 2020):

בהתחשב בהתפרצות מגיפת ה COVID-19, אשרת הכניסה הכפולה אינה זמינה כעת עבור אזרחי ישראל ומדינות נוספות. בנוסף, בידוד בן 14 יום הינו דרישת חובה לכל מבקש להיכנס לקוריאה, אולם ניתן במקרים מסוימים להגיש בקשה לפטור מבידוד, אשר יאפשר למבקש להיכנס לקוריאה מבלי לעבור בידוד בן 14 הימים.

הכי חשוב, כל בקשה לאשרת עבודה לקוריאה חייבת לקבל אישור מנהלי של BU ממשרד המסחר הקוריאני וממשרד החוץ. רק לאחר קבלת האישור אפשרי להגיש בקשת C-4 בקונסוליה בישראל.

אשרת C-4 לתקופת עבודה קצרה

אשרה זו מיועדת לתאגידים רב לאומיים הנדרשים לתמוך בלקוח או גורם מקומי מקומי בקוריאה. ניתן להוציא את האשרה באחד משני המסלולים הבאים:

 

כניסה יחידה: בתוקף למשך 90 יום ומאפשר כניסה אחת בלבד לקוריאה.

 

כניסה כפולה: בתוקף ל- 180 יום ומתירה רק 2 כניסות לקוריאה, כאשר כל כניסה מוגבלת לא יותר מ 30 יום.

 

בשל מאפייניה הייחודיים, האשרה מתאימה לארגונים הזקוקים לתמיכה בלקוחות הקצה או באורגנים של אלו, בהתראה קצרה יחסית.

אחד היתרונות העיקריים של האשרה הוא בכך שהאשרה מונפקת על ידי הקונסוליה הקוריאנית במדינת העובד (למשל: ישראל), ללא צורך בהגשת בקשה לרשויות ההגירה בקוריאה.

אשרת E-7 לתקופת עבודה ארוכה

זוהי האשרה הנפוצה ביותר למומחים העובדים בקוריאה. על העובד להיות קשור בחוזה עבודה עם חברה הרשומה בקוריאה (פנים או חוץ), ויש דרישות ניסיון  מקצועי והשכלה כאחד.

בנוסף, קיימות מגבלות על כמות ואחוז העובדים הזרים המותרים בחברה יחידה. ה- E-7 יונפק לתקופה של עד 3 שנים.

צרו איתנו קשר