מאת עו"ד דניאל אספירו, מנהל מחלקת לקוחות פרטיים בקן-תור & עכו |

חוק הכניסה לישראל, התשי"ב-1952 ותקנותיו (התשל"ד-1974) קובעים כי כניסה לישראל יכולה להיעשות בשתי דרכים- באמצעות אשרת עולה או באמצעות אשרת כניסה לישראל.

חוק השבות, התש"י–1950 מעניק לכל יהודי שהביע את רצונו להשתקע בישראל את הזכות לעלות לישראל ולקבל תעודת עולה, אלא

"אם נוכח שר הפנים שהמבקש – (1) פועל נגד העם היהודי; או (2) עלול לסכן בריאות הציבור או ביטחון המדינה; או (3) בעל עבר פלילי העלול לסכן את שלום הציבור".

אשרת עבודה זמנית למי שזכאי ע"פ חוק השבות (ב-1 יהודי) הינה אשרת עבודה מיוחדת המוענקת לאזרח זר בגיר שחוק השבות חל עליו ואינו אזרח/תושב ישראל.

האשרה תקפה לשנה וניתנת להארכה עד חמש שנים לכל היותר. מי שזכאי לקבלת אשרת ב-1 יהודי  אינו זכאי לקבלת מעמד תושב/אזרח בישראל ומשכך אינו זכאי לקבלת תעודת זהות ודרכון ישראליים.

אשרת עבודה ב-1 ליהודי זכאי חוק השבותבמהלכה של תוקף אשרת ב-1 יהודי או בסיום תקופת האשרה, ניתן להמיר את האשרה באשרת "בודק עלייה" או לעשות עלייה לישראל (נא לחץ כאן(

את הבקשה ניתן להגיש במשרד הפנים בישראל בהתאם לכתובת המגורים בישראל ולחילופין ניתן להגיש בשגרירות ישראל בהתאם למקום מושבו של מבקש הבקשה.

תוצאות החלטת רשות האוכלוסין וההגירה יכולות להיות הרות גורל. מחד לאשר את התהליך ומנגד לבטל ואף לדחות את הבקשה. הסתייעות במשרד עו"ד המתמחה בתחום זה יכולים למנוע עיכוב ומפח נפש.


משרד עו"ד קן-תור עכו הינו משרד בוטיק המתמחה בכל בקשות ההגירה לישראל בכלל ובפרט בבקשות זכאות מכח חוק השבות. משרדנו בעל ניסיון עשיר, ואנו יכולים לסייע לכם בתהליך המסובך והמורכב של הכנות לקראת התהליך, טיפול הבקשה במשרד הפנים בישראל או הכנת התיק אל מול קונסוליית ישראל.