מאת ג'סיקה מורג, עורכת דין (ארה"ב) |
תהליך ה-L blanket של ארצות הברית מציב אפשרות מצויינת לחברות המעוניינות להעביר עובדיהן לארצות הברית. קטגוריית הויזה הזו נכנסת תחת ה L-1 המיועדת במיוחד להעברות בתוך חברות, ומאפשרת לעסקים להעביר צוות מפתח לחברה, לחברת בת או לחברות קשורות בארצות הברית.
אשרת L Blanket מאפשרת כניסות מרובות לאורך תקופה של שלוש שנים.
כדי להיות זכאי לויזה L, על החברה לעמוד בקריטריונים ספציפיים, לרבות נוכחות בארה"ב למשך שנה אחת לפחות, ועמידה בתנאים להיות מיזם רב לאומי. בנוסף, על החברה להוכיח את הקשר בין הישות האמריקאית לסניפיה או החברות הבנות הזרות שלה.
עובדים המבקשים העברה תחת אשרת Blanket L עדיין חייבים לעמוד בקריטריוני זכאות מחמירים. הם צריכים להיות מועסקים על ידי החברה בישראל לפחות שנה רצופה במשך שלוש השנים הקודמות ולקחת על עצמם תפקיד ניהולי, ביצועי או ידע מיוחד בסניף האמריקאי.
אשרת Blanket L מזרזת את תהליך הבקשה להעברות עובדים לאחר האישור הראשוני. זה מקצר משמעותית את זמן הטיפול בהעברות עובדים נוספים לאחר מכן, מה שהופך את סוג האזרה לפתרון יעיל ומעשי יותר עבור חברות זכאיות.
תהליך אשרת L Blanket הינו חיוני ופופולרי ביותר עבור חברות רב-לאומיות המבקשות להקל על המעבר של אנשי מפתח לפעילותם בארה"ב. אופיו היעיל של התהליך, המאפשר העברות עובדים מרובות במסגרת בקשה אחת מאושרת, מקל באופן משמעותי את הנטל הניהולי על חברות, מטפח פעולות עסקיות חלקות יותר ומשפר את התחרותיות הגלובלית שלהן. למרות המורכבות שלו, תהליך אשרת L Blanket נשאר שער חיוני עבור חברות המנווטות בנוף המורכב של ניידות עובדים בעולם.
