מאת עו"ד עמית עכו, שותף |
בהתאם להחלטת הוועדה, מאושרת מכסה של 3,000 עובדים זרים נוספים להבאה פרטית לענף התעשייה ובלבד שהעובדים הזרים יכנסו לישראל עד ליום 31 בדצמבר 2024 . מעסיק בענף התעשייה בעל היתר בתוקף יוכל לגייס עובדים זרים ממדינות אשר אושרו על ידי רשות האוכלוסין וההגירה, לאחר התייעצות עם משרד החוץ במקרה הצורך, בהתאם לתנאים המצטברים הבאים:
1 מדינה שאין לישראל איתה הסכם בילטרלי לגיוס עובדים זרים.
- המדינות מדורגת בדירוג 1 Tier ו – 2 Tier בדו"ח מחלקת המדינה האמריקאית המתפרסם מידי שנה בנוגע לסחר בבני אדם.
- תצהיר מנהל לפיו לא נגבו דמי תיווך מהעובד הזר בין אם בחו"ל ובין אם בישראל וכי לא יושתו עליו הוצאות הבאתו לישראל באף שלב.
אודות הדו"ח והדירוגים:
בשנת 2000, החליטה מחלקת המדינה של ארצות הברית כי יש לנקוט צעדים משמעותיים במאבק בסחר בבני אדם בכל צורותיו. במסגרת חוק הגנת קורבנות סחר, נקבעו הנחיות ומדיניות שמטרתן מחויבות למאבק ברעה זו, תוך קריאה למדינות אחרות לנקוט בצעדים דומים.
במסגרת זו מזכיר המדינה האמריקאי מפרסם דו"ח שנתי המדרג מדינות על פי מדיניותן ומאמציהן למיגור תופעת הסחר.
הדו"ח מתאר את מאמצי כל מדינה לחסל את צורות הסחר החמורות בתחומה, תוך סקירת אופיו והיקפו של הסחר ומגמות במאמצים למיגורו. לאחר בחינה, כל מדינה מדורגת באחת הקטגוריות הבאות:
Teir 1
עמידה מלאה בסטנדרטים המינימליים למיגור צורות חמורות של סחר בבני אדם. בין המדינות: אוסטרליה, אוסטריה, בלגיה, קנדה, דנמרק, פינלנד, צרפת, גרמניה, אירלנד, איטליה, לוקסמבורג, הולנד, ניו זילנד, נורבגיה, ספרד, שוודיה, שווייץ, הממלכה המאוחדת, ארצות הברית של אמריקה. חשוב לציין כי דירוג בשכבה 1 אינו מעיד על היעדר סחר בבני אדם במדינה זו, אלא על כך שהיא פועלת בהתאם לסטנדרטים שנקבעו על ידי משרד החוץ האמריקאי, אליהם מחויבת ישראל אף היא.
Tier 2
אי עמידה מלאה, אך המדינה עושה "מאמצים משמעותיים" לעמוד בסטנדרטים המינימליים. בין המדינות: אנדורה, ארגנטינה, בהאמה, בלארוס, בוליביה, בוסניה והרצגובינה, ברזיל, ברוניי, בולגריה, צ'ילה, סין, קולומביה, קוסטה ריקה, קרואטיה, קפריסין, צ'כיה, הרפובליקה הדומיניקנית, אקוודור, מצרים, אסטוניה, פיג'י, יוון, גיאנה, הונג קונג, הונגריה, איסלנד, אינדונזיה, ישראל, יפן, קזחסטן, לטביה, ליטא, מקאו, מלזיה, מלטה, מקסיקו, מונטנגרו, מרוקו, נפאל, עומאן, פנמה, פרגוואי, פרו, הפיליפינים, פולין, פורטוגל, פוארטו ריקו, קטר, דרום קוריאה, רומניה, הפדרציה הרוסית, ערב הסעודית, סרביה, סינגפור, סלובקיה, סלובניה, דרום אפריקה, תאילנד, טורקיה, אוקראינה, איחוד האמירויות הערביות, אורוגוואי, ונואטו.
10 המדינות
על אף שרשימת המדינות הנכללות גדולה, מאשר משרד הפנים הבאת עובדים מ 10 המדינות הבאות: סרי לנקה, אזרבייג'אן, מולדובה, הודו, אוזבקיסטן, גאורגיה, לטביה, פיליפינים, רומניה ותאילנד. עם זאת ניתן להגיש כחריג בקשה להבאת עובדים זרים ממדינות הנכללות ברשימה המורחבת (מעבר לעשרת המדינות) אך זה יקבע בשיקול דעת של משרד הפנים במועד הגשת הבקשה ונסיבותיה.
התחייבות מעסיק
יודגש כי מדובר באחריות פלילית אישית של מנהל בחברה לוודא באמצעות העובד ובאמצעים נוספים כי לא נגבו מהעובדים דמי תיווך מהעובד הזר בין אם בחו"ל ובין אם בישראל וכי לא יושתו עליו הוצאות הבאתו לישראל באף שלב. מעבר להיות האישום פלילי, מדובר ברף ענישה גבוהה המגיע כדי חשד לסחר בבני אדם. לפיכך אנו ממליצים לחברות השונות לגייס את עובדיהן באמצעות חברות בינלאומיות כ Joblio המתמחות בגיוס עובדים אתי, ומבטיחה ציות מלא לחוקים למניעת סחר בבני אדם.
משרד קן-תור & עכו מטפל בחברות תעשייתיות וחברות כ"א במשק בטיפול בקבלת המלצת משרד התעשייה והמסחר ואשרות עבודה למומחים ועובדים מקצועיים והכל תוך ציות מלא לחוק ולתקנות.
