Employers of foreign workers are obligated to provide foreign workers with
private medical insurance throughout the employment period. The employer must
give the employee a summary of the insurance policy in a language which he
understands.
· Medical services – family doctors and Specialist physicians
· Laboratory tests, Imaging, CT and X-ray institutes
· Payment for emergency room and hospitalization
· Medications
· Dental Care – first aid treatments
· Additional services – Women's health, Fertility, Vaccinations
· Emergency evacuation by Ambulance
· 24 hours medical center
· Disability insurance
· Death insurance
· In case of death, Transport of body to country of origin
· In case of loss of working ability, Funding of flight ticket to country of origin.
- מחלקה ישראלית
- אשרות עבודה ב-1 | הי-טק וקטגוריות נוספות
- אשרת משקיע ב-5
- ויזת עבודה בישראל ליהודים ותושבים חוזרים
- אשרת עבודה מסוג ב-1 עבור עיתונאי זר
- הליך לבני זוג זרים
- בית הדין לעררים ובתי הדין לעבודה
- מעמד צבאי | בן מהגרים | פטור משירות
- ביקורות עובדים זרים ואכיפה
- חובות המעביד לפי עובד זר
- מדריכים
- אגרות מדינה